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人才战略
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我们需要:

勤奋踏实,努力工作的人;

需要:

严格要求自己,具备优秀职业素养的人

需要:

认同恒烨安科文化,与恒烨安科共同成长的人,

需要:

先问自己为恒烨安科贡献了什么,再问恒烨安科给予了你什么的人

请相信:

你的辛勤工作,无论在哪里无论什么时候,恒烨安科都充分了解。

恒烨安科愿意:

为每一位求知欲强的员工提供充分的学习机会

恒烨安科愿意:

为每一位工作优异的员工提供广阔的上升空间

恒烨安科希望:

全体员工的进步推动恒烨安科的进步,

恒烨安科相信:

不断的小改良将会带来无限的大改善

忠诚

任何对公司不忠诚的行为都是坚决不允许的,这包含了对公司制度的理解和遵守。忠诚不仅仅是对公司,也包含对上级的忠诚和员工之间的忠诚。

优秀

我们希望团队的每一位成员都是优秀的。随着公司的发展和扩大,对员工的基本素质和业务能力的要求不断提高,希望优秀的员工在公司的发展中做出创造性的业绩,虽然在一个团队中优秀是少数的,但我们希望这是员工的努力方向

成功

成功并不像你想象的那么难,并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不能做事情才难的,只要你对某一事业感兴趣,并能长久地坚持下去就会成功,因为我们拥有的时间和智慧,够我们圆满做完一件事情。

多角度

从不同的角度看待问题,得到的答案一定不同,学会包容,善于发现别人的优点,学会沟通,勇于表达自己的观点,你会发现其实一切都是那么简单

激情和进步

公司每一阶段的发展都是与员工每一天的激情相伴随的,员工没有激情则团队就没有进步、公司就没有发展。

公司要生存就必须要进步,必然要求绝大部分员工要同公司一道进步,特别是在公司发展的重要阶段,每一位员工都要反省自己,是否在跟随公司一起成长?能否接受正在不断进步的公司文化(文化的进步比物质的进步更重要)。在残酷的市场竞争中,我们的团队必须要始终保持活力和充满激情。

包容与沟通

做一个有责任的人,以主人翁的姿态面对公司与同事,充分尊重学会包容善于发现他人的优点,充分理解,学会沟通,勇于表达自己的观点,你会发现,其实一切都是那么简单。

毅力与意识

成就一项事业,必须要有持续的恒心与毅力,水滴石穿贵在于持久,有效挖掘员工的潜能,使其不断磨练,突破自我,运用潜意识的力量,实现原本以为办不到的事。

学习与压力

21世纪是知识的世纪,只有善于学习的人,才会掌握更多的知识与资讯,机会永远属于先知先觉的人,成为一名合格的恒烨安科员工,不但要心积极的态度去迎接外界的压力,还应随时给自己一个内在的良性压力,迫使自己克服惰性,不断进取。

互助与合作

每一位恒烨安科员工,都在积极主动地帮助别人,因为他们会有许多意想不到的喜悦与收获,领导都调动大家齐心协力你追我赶,众人划桨开启恒烨安科大船。

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